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河鋼舞鋼煉鐵廠榮膺“推進模擬法人機制標桿單位”
來源:舞陽隆盛達鋼材銷售有限公司 發布時間:2021年04月09日

河鋼舞鋼下發《關于授予煉鐵廠“推進模擬法人機制標桿單位”稱號及全面開展學習煉鐵廠活動的決定》,號召全公司各單位認真學習煉鐵廠,對本單位工作進行深入、細致的總結,通過總結得與失,找出自身短板,不斷改進,更加深入、細致、全方位地推動各項工作進步,以提高效益為中心,深度拓展挖潛創效空間,堅決打贏創效攻堅戰,實現全面盈利目標。

煉鐵廠自建成以來,各項工作始終在公司名列前茅,多次受到集團和公司表彰。5月份公司全面推進模擬法人機制改革以來,煉鐵廠態度堅決,行動快速,措施有力,職工創效熱情迸發,成績尤其顯著。生產效率快速提升,高爐利用系數達到3.15,日產穩定在4000噸,月產達到12萬噸以上,生產效率國內領先。全員大打創效攻堅戰,在原料漲價折合噸鐵300元而鐵水僅漲價十余元,增支減利因素高達3000萬元的情況下,煉鐵廠每月盈利均在1000萬元以上,出色完成所承擔的經濟效益指標。

煉鐵廠生產效率高,經濟效益好,生產成本低,改革力度大,基礎管理好,隊伍士氣高,達到了一流水平。煉鐵廠的成績是實干出來的,這樣的綜合表現證明它無愧于標桿的稱號。為充分發揮標桿單位的示范帶頭作用,將模擬法人機制推向深入,再掀全員創效新高潮,公司黨政決定,授予煉鐵廠“推進模擬法人機制標桿單位”稱號,予以獎勵,并在全公司范圍內組織開展“學習煉鐵廠、創效當先鋒”活動。

公司要求各單位充分認識開展“學習煉鐵廠、創效當先鋒”活動的意義。8月份公司提出了全面盈利的奮斗目標,決心在模擬法人機制運行順暢的基礎上,乘勢而上,奪取全面盈利。目標催人奮進,鼓舞人心。但任務異常繁重。在此關鍵時刻,組織開展向“推進模擬法人機制標桿單位”煉鐵廠學習活動,是全面深入持續推進模擬法人機制、強化全員創效的迫切需要,是提高河鋼舞鋼廣大干部職工工作水平、工作效率的迫切需要,是建設高素質干部隊伍、實現公司全面盈利的重要措施。各單位、各部門要以煉鐵廠為標桿,加強學習對標,總結得失,進一步提振精神;要對照煉鐵干部作風、干部執行力,對照煉鐵生產效率,對照創效水平,對照創新實干等,檢視自身,查找不足,提高績效,為實現河鋼舞鋼8月份全面盈利目標而努力奮斗。

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